现在接近年底了
我还是没有找到工作

我带专是计算机系的，毕业出来没走校招出来干事，浑浑噩噩了一段时间
我肥宅，身高不高，长得胖，下面是我的经历

【出社会的第一次经历】

正式6月毕业后走投无路的情况下去了直播行业，做直播中控，过着早上7点上班下午4点下班的日子

这个日子持续了不到一个月，公司是新公司，做珠宝带货的，一天的成交额能有15w
最开始说的是按照销售额提成，在我入职之后那一个月经历一波618，那一个月的销售额是470w，但是最后是算实际利润题成

刚开始我很兴奋，觉得就算分一丝出来也有2k吧
后来公司出现了员工离职危机，原因是分红谈不拢，直播运营（基层）实际到手最多才5k（包括工资），而上一级的小组长都有2w的分红

当然我也是其中之一，因为我来只来了24天，拿了1k5走了（题成给了我100）
剩下了一地鸡毛

后来我就回东莞了，想去离家近一点的地方发展了
工资想着能稳定4k5k就好了

【第二次求职入坑】

这次回家之后，找了一家所谓的游戏推广的公司
干了三天跑路了l
说一下为什么
1.招牌写着4k到8k，实际上底薪就2500，加全勤300
有些地方还包住，有些地方都不包

我想着反正只要在中心市区我都可以坐车回家，公司补一点房补就好了
然后就去了
一开始也是觉得5k一个月不错了，实际可能一分钱都拿不到，原因我接着说

2，有所谓的试用期，这个社会老鸟不陌生吧
你说试工三天1天不带薪我都认了
他要试用7天（这他妈不是违法？）而且是无薪
他想让你走你就得走的那种
我进去之后问了一下才知道，这公司人很多，但是干推广的最老的也才来了2个月，大部分都是和我一样还在试工或者来了十几天的

3.怎么做这个工作？很简单，推游戏嘛，就是拉人骗钱。使用各种聊天手段来引导大龄男性消费
包括但不限于使用虚假照片，装女生搞暧昧等等
反正你只要拉到人进你的游戏了，接下来引导消费就是另一个部门负责的了
按照消费提成，一般他冲1000你可以拿到100的提成
（所谓的直播引流很多也是这种办法，但是我没进去直播引流不太清楚）

反正装女生拉人拉土豪是最好的了，或者装所谓的兄弟玩家一起工会一起刷榜让你充钱
这里面主要是传奇等等那种风格的页游居多，因为大龄玩家喜欢这一类

4.极其离谱的是，这种已经在擦边球的公司居然还有很多

这时候会有老哥说我太矫情，有5k不错了赚钱不丢人
实际情况就是，如果你7天没有业绩，没有什么人头，摸鱼，直接滚蛋走人
在这种情况下居然还规定一天要拉满多少个人，多少天必须开单
我仔细琢磨了一下，按照这提成，人家冲3k的钱我只能提300
我要稳定5k，这是不是不太可能？
之后果断离职（挺搞笑的，有一个老哥刚好满7天了没开多少单被赶走了，我两一起离开的，他和我说了很多这公司的事）

后来去网上找了找相关，果然各地都有这种骗局，玩的模式都是大同小异

【苦逼的找工作3】

实在是走投无路了，在家还被唠叨，我和我的一个朋友求助
想去他那做，他那画cad的，建筑相关
待遇还行，单休社保有4500
但是我不会cad啊咋办，特训一下
根据他所说，他是个机械狗，虽然会cad但是和建筑八竿子打不着，他去的时候建筑cad都是他们组长带训一个月起来的
我当时很心动，这不是我也可以去？
准备了两天去招牌平台问了
结果人家连面试都没约，直接拒绝
理由是，不是这个专业的
我问他啥情况，他说可能机械土木是一家，所以人家要他了

【最后几个选择】

经历了几次工作抉择发现，门槛低的工作都不靠谱，招聘网站上很多这种门槛低的
这种工作九成都是销售岗位或者文员岗位，或者工厂招工
大部分用专业的名词伪装成高大上，实际去谈其实就是销售或者进厂

这里没有看不起销售的意思，只是吐槽坑太多

1.有人说那你为什么不去当服务员啊，一个月也有3k还双休
这里我说说开封菜，我以前兼职去过开封菜（KFC）做过
干了一个月，那时候遇到了一个好店长
虽然很累但是玩乐的心思更大，工资当然不高才2k多

在我开始求职的时候也有开封菜的人找我说招储备经理，那时候我去了，他要面试三次
第一面没啥，只要你是全日制带砖就行，第二面要去店里实际操作，美名其曰了解基层工作，就是把所以工作流程做一次，这段时间你和普通员工没有区别，而且是一直干，说是兼顾学习门店管理，那段时间压力特别大（但是我后来问同行好像流程不是这样的，我估计是被坑了，把后面的流程提前了，但是这几步还是要走的）

2.进厂
我以前暑假有幸进过一次厂，地狱开局，物流厂
管理吊，火箭拉，吃猪食
一天11小时，做的是国际物流
天天：“换国家咯”
然后新的一批就来了

最倒霉的是我那时候的寝室空调还坏了
工作位上的传送带（某个中转传送带坏了）
管理看我们几个新来的好欺负，人力传送带干起来了。你能想象么？三个人代替传送带把货推到一边去（体力活了变成）
下班的时候晚上11点，感觉整个人被掏空，两眼无神。那段时间我会寝室就想睡觉，没有一点看手机的欲望，感觉人意志消沉
后来被调岗，去后面打包箱子，还去拆袋子，后面还去分拣去了
有轻松一些的上机，不会给我们做
对了，全是站着，有凳子的岗位论不到
每天整个人就像一尸体，行尸走肉


【你的专业呢？】
我前面说了，我的带砖专业是计算机，但是带砖的计算机课其实挺水的，其次我那时候也不上进
出来之后就一直没有往这方面走，现在那些技术我都忘的差不多了
当然我班也有混的好的，去中通搞了过了3个月现在一个月7k了（这是什么速度）
他现在打算跳槽去长城医疗做了估计要9k还不知道能不能成功
当初选择的路不一样，苦果也得自己吃下去

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今天有家公司找我，说是做vos的运维，我的水平自己清楚，我说不了解运维这一行了，而且我也不知道这vos什么鬼
他们说只要肯学会培训的，我坦白说了现在很久没做过技术了
那边说可以过来谈一下，会培训
工作时间啥的都挺好，我问了问薪资，没回答，回避了
分析了一下估计是hr找我刷业绩呢
但是我还是打算明天去看看
一个是家离那挺近，二是我也想知道啥东西培训就行的，如果各方面稳定工资还不错愿意培养新人的，我都可以先做着
最后是因为我实在没办法找到自己想做的工作了
不知道是我4k的要求太高，还是企业还是缺少流动性人才

我觉得我都算低欲望人群了，4k，正常上班，能双休最好实在不行也可以单休，傻事别太多
就满足了



保安

没去应聘过，但是我似乎体型不太行
最后选择吧


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如果到最后还是吉吉了，那我的追求就是在家附近找个能上的班上了（）

如果能接受经常出差的话，可以应聘下售后，我之前做的太阳能电池片视觉检测售后，现在跳槽转了研发。售后对学历专业没啥要求，你的计算机专业还是加分项。或者可以考虑做太阳能配套产业的售后，比如自动化之类的。在东莞有家视觉企业叫东莞威森，你可以在boss直聘上搜下，他们售后工资应该是7-8K，不包括出差补贴之类的。售后就是各地跑不着家，你也可以问问有没有不出差的装配测试什么的岗位

你要是对售后感兴趣应该还能再问问他们人事，在外地招的售后一般都是驻厂的（没有出差补贴，基本上只熟悉一种产品，每天打卡摸鱼的那种，基础工资比本部高，但是验收完就要被调走或者离职，甚至有的驻厂签的外包协议，不交五险一金），本地的本部员工会有专业培训，前途会更好点。视觉售后每天工作量也不大，基本上每天工作时间2-8小时波动，没有太大的体力劳动，接触的都是电脑相机这些。

附带一句，不要进厂，进厂基本上学不到什么东西，还天天12小时加班，甚至倒班

第一这个不了解不好说，你可以问问，售后这个职业流动性非常大，一般都会多招一些备用反正不出差养个售后也花不了多少钱
第二，没车没驾照也行，出差都是公司报销的，我经历的两个公司都是打车，高铁，飞机全报的，从来没听说过需要有车有驾照的。因为开自己车出差会涉及到如果违章或者事故，公司是不会报销的，你自己要报保险自己修，这个叫私车公用。我上家公司私车公用一公里1.8的补贴，目前这家1公里1元，一个违停就150-300了，不值得。所以我们基本上都是打车。
第三，我估计你学的计算机和视觉检测没关系，视觉基本上都用halcon，国内大学教这个的寥寥无几，基本上都是matlab和labview，不过c语言倒是万金油。售后基本上也不会涉及到太多计算机知识，包括我说的halcon，对于售后的要求基本上也就是能调参数就行，我之前一个同事基本上半年没开过自己电脑，都是随便调调参数应付客户，所以也没啥问题。
第四，售后岗确实招的应届生不多，主要考虑的是售后直接面向客户，刚出校门的应届生容易和客户发生矛盾，除此之外就没了，国内搞视觉的就不多，新招的售后基本上都没什么经验，你相比他们还是有很大优势的。
最后，还有个智能小车（自动导航避障循迹上下料的搬运小车机器人）的售后你可以考虑下，我知道的有个旷视，他们招聘的驻厂实习期8K，过了实习期1W+，交五险一金，公司在苏州，A轮融资计划上市，驻厂就不清楚了，这种也可以考虑考虑，也比较轻松。再其次就是各种自动化的售后了，在深圳有个上市的捷佳伟创（捷佳创也是姊妹公司），他们搞自动化这种重资产的肯定缺售后，就是工作强度比小车和视觉的高，基本上每天8小时要上满的，平常就拧螺丝啥的，负责软件的会用PLC。然后CAD，C语言是加分项，没有也无所谓，有肯定能加分，我估计你学了2天也没学到什么，简历上就说初步掌握吧，别吹太大.
之所以说加分是因为公司招售后都会考虑成本，不可能招一个要从hello world教起的程序员，有基础就是好事

还有点个人建议，简历上编点实习经历和工作经历，比如中途换工作的事情不要写上，就写一份工作干到现在，频繁跳槽的人在售后招聘上会扣分，毕竟别人也不想招一个来一周就跑路的员工，反正也没人跟你求证

最不济还可以学个驾照买个电车跑滴滴，当然这个要看你家人愿不愿意投资了，电车每公里耗费2毛钱，滴滴打车用户这里每公里2块多，中间司机能拿多少我就不知道了，估计能月入5K-1W吧，不知道潭里有没有老司机知道的

过来人的经验，凡是不先电话面要求见面面试的基本上都是刷业绩的HR，真对你简历感兴趣的一般都会电话谈下的。
然后售后基本上没有什么技能要求，有机械，电路经验技能的优先，做过类似工作的优先，你简历上写做过单片机开发，智能小车（基于单片机）课题应该会加分，然后就是工作经验就写做过直播配套服务，物流管理什么的吧，尽量简单说明自己在这些工作中的作用，可以美化点。
65L说的弱电也听别人说过，那个好像是需要弱电证的，需要学习考试，如果要学，小心被网上学习机构骗钱。
PS，实在找不到，可能快递员（顺丰京东以外的待遇都不行）是个暂时的选择，当然快递员也分区域，高档小区，写字楼，工业区的快递员工资和工作强度比普通居民楼好多了，新人快递员又分不到这些区域，普通小区快递也是一堆鸡毛破事。为了自身安全不推荐送外卖，快递工资也不低，也是正常8小时工作制，顺丰京东交五险一金，客户质量相对较好，其他快递好像不交，具体到手多少工资不清楚，反正养活你自己应该是够了